Библиотека промтов | ИИ для встреч

Библиотека промтов

Выберите нужный сценарий, скопируйте промт и получите идеальный протокол встречи.

Еженедельный командный синк

Быстро собрать статус задач, блокеры и договоренности без «воды».

Project Management Status
Сценарий: Status Meeting
Ты — опытный Technical Project Manager. Проанализируй транскрипт встречи и составь краткий протокол по следующей структуре:

1. Главная цель встречи (1-2 предложения).
2. Что сделано / Статус проектов (основные апдейты).
3. Проблемы и блокеры (что мешает работе и кому нужна помощь).
4. Список задач (Action Items) в формате:
   - [Имя исполнителя][Задача][Дедлайн].

Пиши лаконично, списком, без вводных фраз.

Встреча с клиентом (Sales Call)

Выделить потребности клиента, возражения и зафиксировать следующий шаг.

Sales CRM
Сценарий: Discovery / Sales Call
Ты — Lead Sales Operations Manager. Проанализируй расшифровку разговора с клиентом [Название компании / Имя клиента] и сформируй сделку для CRM по структуре:

1. Ключевые потребности и боли клиента (с чем пришли).
2. Бюджет и сроки (если обсуждались).
3. Основные сомнения и возражения клиента (и как мы на них ответили).
4. Согласованные следующие шаги (Next Steps):
   - Что делаем мы: [Задачи].
   - Что делает клиент: [Задачи].
   - Дата следующего контакта.

Используй деловой тон, выдели ключевые фразы жирным шрифтом.

Стратегическая сессия / Брейншторм

Превратить поток идей в структурированный каталог решений.

C-Level Strategy
Сценарий: Brainstorming
Проанализируй транскрипт стратегической сессии на тему "[Тема встречи]". Твоя задача — сгруппировать все прозвучавшие идеи.

Сформируй отчет:
1. Ключевые решения, принятые единогласно.
2. Предложенные идеи (сгруппируй по категориям). Для каждой укажи:
   - Суть идеи
   - Плюсы и риски (если обсуждались)
3. Отклоненные идеи (и причина отказа).
4. Открытые вопросы (требующие дополнительного анализа).

1-on-1 и перформанс-ревью

Сохранить обратную связь, договоренности по развитию и фидбек.

HR Management
Сценарий: 1-on-1 Meeting
Сформируй конфиденциальное резюме встречи 1-on-1 с сотрудником [Имя сотрудника]:

1. Общее самочувствие и уровень мотивации (если обсуждались).
2. Обратная связь от сотрудника (чем доволен, что вызывает сложности).
3. Обратная связь от руководителя (похвала, точки роста).
4. План развития и договоренности на следующий период:
   - [Цель/Договоренность][Критерий успеха].

Точечные вопросы к расшифровке (Q&A)

Если вам нужно быстро найти конкретную информацию в длинной записи, используйте эти короткие запросы.

💰 Поиск бюджета

Найди в расшифровке все упоминания сумм, бюджетов или стоимости. Выпиши, кто и в каком контексте их озвучил.

⚡ Поиск спорных моментов

Были ли на встрече разногласия или споры? Выпиши, по каким вопросам спикеры не пришли к единому мнению.

🎯 Конкретная задача

Найди все упоминания, касающиеся [Название фичи]. Что именно решили сделать и кто ответственный?

💬 Точное цитирование

Найди точную цитату [Имя спикера] относительно [Тема/Проблема].

⏱ Сроки и дедлайны

Выпиши все упомянутые в разговоре даты, сроки и дедлайны. Укажи, к каким именно задачам или этапам они относятся.

📈 Анализ реакций (Sentiment)

Как клиенты отреагировали на [Укажите тему, например: новую цену]? Найди все позитивные сомнения и негативные реакции в их словах.

Как настроить промт под себя (Правило 4P)

👤

Person (Роль)

Укажите, кто ИИ по профессии. Например: "Ты — строгий QA-лид" или "Ты — заботливый HR".

🎯

Purpose (Цель)

Объясните контекст: "Это встреча с клиентом, который сомневается в покупке".

📋

Pattern (Формат)

Задайте жесткую структуру ответа: "Только маркированный список" или "Выведи таблицу".

⚙️

Parameters (Ограничения)

Задайте рамки: "Не используй вводные слова", "Ответ не должен превышать 300 слов".

Не нашли нужный сценарий?

Наша команда поможет составить персональный промт под регламенты и задачи вашей компании.

Запросить кастомный промт