Мы тратим часы на встречи.Созвоны, обсуждения, стратегические сессии, встречи с командой и подрядчиками.А теперь честно — сколько из них реально заканчиваются результатом?
Чаще всего сценарий такой:
вроде всё обсудили, разошлись, через пару дней:
«А кто это должен был сделать?»
«Мы же вроде договорились по-другому»
«А срок вообще был?»
Проблема не в людях.
И даже не во встречах.
Проблема в том, что разговор не превращается в план действий.
Протокол встречи — это не формальность и не бюрократия.
Это инструмент управления, который:
- фиксирует решения, а не мысли вслух
- делает ответственность явной
- снижает потери информации после встречи
- ускоряет выполнение задач
Мы подготовили материал «Пример идеального протокола встречи» — это готовая структура, которую можно:
- сразу отдать команде
- использовать с клиентами
- взять как стандарт для всех встреч
Внутри:
- универсальная логика протокола (подходит для стратегий, рабочих созвонов, встреч с подрядчиками)
- примеры формулировок
- обязательные блоки, без которых протокол не работает
- типовые ошибки, из-за которых протоколы превращаются в «пересказ разговора»
Отдельно показали, как ускорить создание протоколов в 3–5 раз с помощью Таймлист.
Если вы хотите, чтобы встречи перестали быть «говорильней» и начали давать результат — этот материал для вас.